Ambassadors

Ambassadors sind Förderer und Unterstützerinnen der Initiative, die hinter der Mission und den Zielen von #SheTransformsIT stehen und diese in der Öffentlichkeit repräsentieren. Mithilfe ihres persönlichen wie beruflichen Netzwerkes schaffen Ambassadors Bewusstsein für Frauen in der Digitalisierung, betonen die Bedeutung von Diversität in der digitalen Welt und tragen dazu bei, mehr Frauen für die digitale Transformation zu gewinnen.

Roya Borchers-Fardi

Roya Borchers-Fardi | Product Area Lead | ING Deutschland

"43 Mio Frauen in Dtld (1 Mio mehr als Männer), aber wie viele davon sind im Bereich Digitalisierung aktiv? Mehr Frauen in der Digitalisierung, ob in digitalen Branchen, Berufen oder als Rolemodels bedeutet vielfältigere Perspektiven, eine ausgewogenere und inklusivere Entwicklung von Technologie in einer diverseren Arbeitskultur.“

Dr. Vivien Eichenseer

Dr. Vivien Eichenseer | Process Manager IT Governance & Security | ING Deutschland

"Als Mutter einer Tochter möchte ich Vorbild sein, denn wir brauchen vor allem weibilche Vorbilder in der IT. Sichtbare Erfolgsgeschichten sollen andere Frauen inspirieren, bis sie in der Technologiebrance genauso stark vertreten sind wie Männer."

Nora Jauch

Nora Jauch | Senior Manager Corporate IT | Robert Bosch GmbH

"Für eine faire digitale Welt von morgen müssen Frauen von Beginn an in alle Digitalisierungsthemen aktiv mit eingebunden sein. Es muss selbstverständlich werden, dass Mädchen sich für IT und Technik interessieren, eine entsprechende Förderung erfolgt und dass auch Frauen aktiv digitale Lösungen entwickeln.“

Jasmin Scharinger

Jasmin Scharinger | IT Business Management | ING Deutschland

"Die TECH-Arbeitswelt bietet einen unglaublich vielfältigen Blumenstrauß an Jobs, sodass für (fast) jede*n etwas dabei ist. Dies war mir bis vor einigen Monaten selbst nicht bewusst. Nun arbeite ich in TECH und empowere andere Frauen, auch diesen Schritt zu gehen."

Theresa Siebert

Theresa Siebert | Business Team Lead in der Business Alliance Mobility Solutions | Robert Bosch GmbH

"Digitalization shapes our future economy and society. Therefore we need all of us and even more women being part of this transformation to ensure prosperity and equality for all of us."

Begonia Merayo

Begonia Vazquez Merayo | Founder & Managing Director Why Consult powering net4tec

"Frauen in der Digitalisierung sind nicht nur Fortschritt, sondern auch strategisch entscheidend. Der Shift in die Tech-Branche bietet Frauen eine einzigartige Chance als Gewinnerinnen unserer Zeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und prägen eine neue Leadership in der Technologiewelt."

Pamela Borowski

Pamela Borowski | Business Enabler | Robert Bosch GmbH

"Die Digitalisierung hat großen Einfluss auf unser Leben und unsere Zukunft und deshalb ist es notwendig, dass Frauen die Digitalisierung gleichberechtigt mitgestalten. Mein Wunsch ist es, dass es für junge Mädchen vollkommen normal sein wird, technische Berufe zu ergreifen und dafür brauchen wir heute schon weibliche Vorbilder."

Tina Weber

Tina Weber I Mitglied der Geschäftsführung EAF Berlin

"Die digitale Transformation prägt zunehmend alle Bereiche unseres Lebens – daher muss diese auch von allen gestaltet werden. Wir brauchen mehr Frauen in der Digitalisierung, nicht nur zur Förderung der Gleichstellung, sondern auch zur Förderung einer vielfältigen und inklusiven Gesellschaft."

AO

Ayse Oezdemir I Senior Manager bei Bosch Digital 

"Nur gemeinsam können wir eine vielfältige digitale Zukunft gestalten. #StrongerTogether"

Barbara Wellmann

Dr. Barbara Wellmann I Lead Quantum.Link I Deloitte Consulting Berlin 

"Für eine ausgewogene Berücksichtigung aller Interessen und Meinungen bei der digitalen Transformation, brauchen wir ein Gleichgewicht sowohl bei Konzeptionen als auch in der Umsetzung – mehr Beteiligung von Frauen ist hier unerlässlich."

Geraldine Deloitte

Geraldine Aubert I Partner I Deloitte Consulting München

"Ensuring that women’s needs and wishes are adequately represented in digitalization is the key criteria to get diversity in the technological innovations."

Renata Jovanovic

Dr. Renata Jovanovic I Partner I Global Quantum Computing Ambassador I Deloitte Consulting Berlin 

"Digitalization is fundamentally changing the way we work, consume, and live. A holistic digital transformation is a complex, long-term effort requiring diverse minds, experiences, and knowledge. Encouraging diverse talents to participate in digital transformation contributes to a better, fairer, and equitable digital future."

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Dr. Sylvia Endres I Head of Analytics Lab & AI – AI Products & Services Team I Siemens AG

"Um die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten, ist es entscheidend, die Talente von Frauen und Männern gleichermaßen zu nutzen und Vielfalt sowie Chancengleichheit zu fördern."

Sabine Volbert-Herdejürgen

Sabine Volbert-Herdejürgen I Head of Siemens EDI Service I Senior IT Key Expert Data Management I Siemens AG

"#SheTransformsIT! Dem kann ich nur zustimmen! Frauen bringen neue Denkansätze und Perspektiven ein, so können in diversen Teams alle wichtigen Aspekte der digitalen Transformation berücksichtigt werden. Let's shape the future together!“

Dr. Sonja Hoppe

Dr. Sonja Hoppe I Head of Head of Organizational Transformation People & Processes at Corporate IT I Siemens AG 

„Für die digitale Transformation müssen wir unser volles Potenzial nutzen, denn sie bestimmt unsere Zukunft. Dafür müssen viel mehr Frauen aktiv zur digitalen Transformation beitragen, mitgestalten und führen.“ 

Imme Behrens

Imme Behrens I Partner I Deloitte Consulting 

"To complement all the correct quotes about diversity and the future of society there is a simple economic matter of fact: with less than 17% of female representation in tech professions in Germany there is true economic need for action."

Yvette Mittler

Yvette Mittler I Sales Specialist I Hewlett Packard Enterprise

"Die Digitalisierung betrifft die ganze Gesellschaft und deshalb finde ich es wichtig, dass Frauen ihre Sicht und Ideen einbringen."

Elisabeth Berg (HPE)

Elisabeth Berg | Business Development Manager SASE Central Europe | Hewlett Packard Enterprise / HPE Aruba Networking 

„IT hat so viel zu bieten, genauso wie Frauen. In der Kombination entstehen tollen Dinge, Innovationen, neue Blickwinkel und ein ganz besonderer, diverserer Teamspirit. Und genau das brauchen wir, um die Zukunft zu gestalten.“

Ziele, Werte & Mission

Ambassadors identifizieren sich mit den Zielen, Werten und der Mission von #SheTransformsIT und tragen diese in die Öffentlichkeit. Dabei sind sie sich ihrer Verantwortung gegenüber der Initiative bewusst, machen keine falschen Versprechen oder wecken unrealistische Erwartungen. Zudem darf die Ambassador-Rolle nicht zu Akquise-/Sales-Zwecken genutzt werden.

Ambassadors haben die Möglichkeit, an ausgewählten Projekten und Aktivitäten von #SheTransformsIT aktiv mitzuwirken. Interesse an einer Mitarbeit ist an die Geschäftsstelle zu melden. Diese entscheidet in Abstimmung mit dem Steuerungskreis über die aktive Mitarbeit sowie deren Umfang.

Aufnahme & Amtszeit

Über die Aufnahme neuer Ambassadors entscheidet der Steuerungskreis. Es können nur Personen als Ambassadors aufgenommen werden, die einen Bezug zu den Themen und Aktivitäten von #SheTransformsIT nachweisen können und bestenfalls bereits über ein eigenes Netzwerk im Bereich Frauen in der Digitalisierung verfügen. Vertreterinnen und Vertreter aus der Wirtschaft können nur dann Ambassador werden, wenn ihr Unternehmen aktiver Sponsor von #SheTransformsIT ist. 

Die Rolle als Ambassador ist auf zwei Jahren begrenzt. Über eine Verlängerung der Amtszeit entscheidet der Steuerungskreis.

Der/Die Ambassador darf für die Laufzeit der Vereinbarung das #SheTransformsIT Logo nutzen und verpflichtet sich, dieses ausschließlich zum Zweck der Repräsentation der Initiative zu verwenden. Insbesondere darf das Logo nicht farblich verändert, verzerrt oder zu kommerziellen Zwecken eingesetzt werden.

#SheTransformsIT